おしょぶ~の~と

食レポを中心に、いろんな事を書いている雑記ブログです。

MENU

パワハラは6類型に分けられるそうですね…「おしょぶ~present真夜中の雑談室322夜」

月見のイメージ

すー。さんによるイラストACからのイラスト

2019.11.21

 

どうも、おしょぶ~^^/です。

真夜中に雑談を垂れ流す企画(笑)「おしょぶ~presents真夜中の雑談室第322夜」^^です。

  

今宵の話題なんですが、「パワハラ」です。

あっちでもこっちでも、セクハラ・パワハラ・モラハラ…こんな話題でいっぱいなのですが、おしょぶ~は社会の認識が一歩進んだ証拠で、途中経過として歓迎しています。

 

だって、おしょぶ~が若い頃も今で言うハラスメントで溢れていましたが、問題になるどころか…「そうあるべき」みたいな感じでしたよ(苦笑)。

 

女性が営業に行ったら、「先ずはちょっとぐらい触らせろ!話はそれからだ」

クロージングに失敗して帰ると、上司は部下に向かって、「アホ!ボケ!カス!死んでまえ!お前のかあさん出べそ~」なんてな。

 

僕がいた水商売の世界なんて、もう酷いものでした。たいして何も教えないどころか、本人に教えるスキルが無いのに、何の間違えか上司になっているから、大きな声で指示をだして、それが間違っていて上手く行かなければ、「生贄社員」を罵倒するだけ…

 

何も指導せず、偉そうに「仕事は俺の背中を見て覚えるもんだ!」なんてね。

あんた、背中がすすけてるぜ by 哭きの竜

 

(*'ω'*)え!哭きの竜わからないの?

 

秋のイメージ

りこりこさんによるイラストACからのイラスト

スポンサーリンク

 

 

さて、本題はココからです(笑)。

 

神戸新聞(2019.11.21)

神戸新聞(2019.11.21)

報道によりますと、パワハラの定義・防止策を盛り込んだ指針が、労働政策審議会の分科会でまとまったようです。

 

パワハラには…

  • 身体的攻撃
  • 精神的攻撃
  • 人間関係
  • 過大な要求
  • 過少な要求
  • 個の侵害

の6類型を明示しました。

それぞれ一例が書かれているので、見て見ましょう。

 

【身体的攻撃】

物を投げつける…ww まぁ、そうですがこの「身体的攻撃」はもはや犯罪で、警察に通報してやれば良いんですよ!

 

【精神的攻撃】

人格を否定するような言動…これね、昔はこれがとても多かった気がする。社会としてもまだ成熟していなかったのかな。

 

【人間関係】

同僚が集団で無視…子供か?ww こう言うのを見るといつも思うのが、その集団にまともな人が一人ぐらい居ないの?

 

【過大な要求】

私的な雑用の処理を強制…中学生の「パシリ」レベルww

 

【過少な要求】

管理職を退職させる為、誰でも出来る業務をさせる…「辞めさせ部屋」とか言う奴だね。この指針の運用が始まったら、困る上場企業がけっこうありそう。

 

【個の侵害】

性的指向・性自認を了解を得ず暴露…うん。おじさん、まだこの方面は勉強不足なので、コメントは控えておく。

 

(*'ω'*)個人はいろんな人が居るから、なかなか撲滅までは行かないだろうけど、大人だったら集団でいじめる・無視するとかは、すぐ止めてほしいね。

 

 さて、良い時間になって来ましたね。

では… 「おやすみなさい。良い夢を」

スポンサーリンク